根据大卫·乌里奇的四象限方法划分人力资源管理者和部门,包括( )。A.管理专家 B

题型:多项选择题

问题:

根据大卫·乌里奇的四象限方法划分人力资源管理者和部门,包括( )。

A.管理专家

B.变革推动者

C.战略伙伴

D.决策支持者

E.员工激励者

考点:中级人力资源人力资源管理专业知识与实务
题型:多项选择题
x=(  )是方程4x-10=0的解.
A.2.5B.25C.0.25
题型:多项选择题

下列哪一项不属于公共管理的特性( )

A.独占性

B.以公共利益的实现为目标

C.必须接受公众的监督

D.竞争性

题型:多项选择题

10kV固定式配电装置的出线侧在架空出线回路或有反馈可能的电缆出线回路中,应装设()。

A.断路器

B.接触器

C.熔断开关

D.线路隔离开关

题型:多项选择题

人格的发展是个体社会化的结果。( )

题型:多项选择题

8岁男孩,左膝肿痛,急骤加重,活动剧痛,伴有高热。检查左膝关节明显红、肿、热及压痛。X线片示关节间隙增宽,其诊断首先应考虑为()

A.膝关节结核

B.风湿性关节炎

C.类风湿性膝关节炎

D.化脓性关节炎

E.痛风性关节炎

更多题库