国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法:入乡随俗法和采用本国

题型:判断题

问题:

国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法:入乡随俗法和采用本国标准法。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:判断题

根据《合伙企业法》的规定,有限合伙人在某种情况下,应当当然退伙。那么下列选项中,哪些项是正确的

A.甲有限合伙企业的有限合伙人赵某死亡或者被依法宣告死亡,那么赵某就当然退伙

B.乙有限合伙企业的有限合伙人钱某个人丧失偿债能力,那么钱某就当然退伙

C.华通股份有限公司作为某有限合伙企业的合伙人依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被宣告破产,那么该公司就当然退伙

D.合伙人宫某在某合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行,那么宫某就当然退伙

题型:判断题

梁启超发表的《变法通议》等论文的主要内容不包括                             (   )

A.抨击顽固派的因循守旧

B.主张与外国商战

C.阐述变法图存的道理

D.要求改变官制

题型:判断题

陈相见许行而大悦,尽弃其学而学。(释词题)

题型:判断题

关于坏死的说法,哪项正确?()

A.损伤不能再恢复

B.细胞核改变总是首先发生核浓缩

C.组织、细胞轮廓立即消失

D.胞质内嗜酸性物质增多,红染

E.组织坏死后1小时,光镜下就能见到其形态改变

题型:判断题

根据华润置地写字楼物业服务标准(2011版)举办大型活动需提前()天向物业相关部门申报。

A.3天

B.10天

C.15天

D.1个月

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