在培训需求信息的收集当中,重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技

题型:判断题

问题:

在培训需求信息的收集当中,重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:判断题

关于地球自转的叙述,错误的是 (     )

A.从南极上空看地球自转呈顺时针方向自东向西转

B.地球自转时地轴北端基本上总是指向北极星附近

C.1个恒星日地球自转了360,用了23时56分4秒

D.60N的角速度约为0.25度每分钟

题型:判断题

I am disappointed because I ______________my favourite writer yet.

A.didn’t see

B.haven’t seen

C.don’t see

D.have not been seeing

题型:判断题

治疗顿咳恢复期脾胃气虚证,应首选()

A.人参五味子汤

B.沙参麦冬汤

C.参附龙牡救逆汤

D.四君子汤

E.玉屏风散

题型:判断题

持卡人在最后还款日未足额偿还()即形成逾期,逾期最小金额为()元人民币或()美元。

题型:判断题

男,20岁,神志不清,送医院急诊,家属诉服了农药,但药名及剂量不详。查体:昏迷,瞳孔光反应弱,心肺听诊(-),病理反射(-)。接诊医师为尽快排除消化道毒物,立即进行洗胃,每次灌入600ml,连续9次,上级医师认为处理不当,其理由是:()

A.毒物种类不明不该洗胃

B.每次注入量太多,促使毒物进入肠内吸收

C.每次注入量太少,排毒不够

D.总量太多达5.4L

E.总量太少,洗胃不彻底

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