员工辅导作为员工绩效改进的一种方法,主要关注()等问题。 A.不良绩效的界定 B.

题型:多项选择题

问题:

员工辅导作为员工绩效改进的一种方法,主要关注()等问题。

A.不良绩效的界定

B.通过员工辅导分析绩效出现的原因

C.怎么用员工辅导改善不良绩效

D.及时向领导及时反馈绩效考评结果

考点:人力资源管理培训与开发培训与开发题库
题型:多项选择题

开车信号发出后,()再上、下人员。

A.严禁

B.可以

C.无所谓

题型:多项选择题

国务院决定2004年至( )在全国范围内组织开展( )活动,全面推进能源、原材料、水、土地等资源的节约和综合利用工作。

A.2006年 资源节约

B.2008年 资源节约

C.2006年 资源开发

D.2008年 资源开发

题型:多项选择题

否认货币必须有实际价值,认为货币只是一种计算单位的学说是( )

A.实物货币说
B.名目货币说
C.金属货币说
D.马克思的货币本质说

题型:多项选择题

资料1

中华人民共和国海关进口货物报关单

预录入编号: 海关编号:

资料2

资料3

请根据以上资料,选择以下栏目的正确选项:

“合同协议号”栏()。

A.CDFG5618

B.LC810A000228

C.00XFFFG-56431KR

D.EEW7865831

题型:多项选择题

罗马文学的“黄金时代”出现在()统治时期。

A.凯撒

B.庞培

C.安东尼

D.屋大维

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