员工辅导作为员工绩效改进的一种方法,主要关注()等问题。 A.不良绩效的界定 B. 发布时间:2018-04-21 04:05 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 员工辅导作为员工绩效改进的一种方法,主要关注()等问题。A.不良绩效的界定B.通过员工辅导分析绩效出现的原因C.怎么用员工辅导改善不良绩效D.及时向领导及时反馈绩效考评结果
题型:多项选择题 国务院决定2004年至( )在全国范围内组织开展( )活动,全面推进能源、原材料、水、土地等资源的节约和综合利用工作。A.2006年 资源节约B.2008年 资源节约C.2006年 资源开发D.2008年 资源开发 查看答案
题型:多项选择题 资料1中华人民共和国海关进口货物报关单预录入编号: 海关编号:资料2资料3请根据以上资料,选择以下栏目的正确选项:“合同协议号”栏()。A.CDFG5618B.LC810A000228C.00XFFFG-56431KRD.EEW7865831 查看答案