培训与开发题库
总共有 530 条题目
培训与开发题库
刷题
当定子绕组冷却水流量小于一定数值时，发电机定子将被视为”断水”。（）A、在额定负荷下
培训项目实施流程包括（） A.培训场所的选择与布置 B.项目启动 C.培训日程安排与
简述管理技能开发的必要性。
根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（） A.“顾问”角色
下列哪一选项不属于传统教学法的缺点（） A.遗忘率高 B.和实际联系不紧密 C.不适
新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（） A.适应性训练
弗德曼的社会化三阶段模型包括（） A.分析阶段 B.磨合阶段 C.调整和变化阶段 D
组织中参与人力资源开发的人员主要包括（） A.最高领导层 B.战略合作伙伴 C.培训
下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段（） A.组织支持 B.组织分
企业管理者的通用核心能力模型包括（） A.销售能力 B.创新能力 C.自我管理能力
入职培训不从下列哪一个层面实施（） A.部门层面 B.理念层面 C.制度及人际关系层
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（） A.员工培训 B.职业开发 C.组织发展
下列哪一项不是培训成果转化理论（） A.成人发展阶段理论 B.同因素理论 C.激励推
简述确保培训成果转化的具体方法。
受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软性数据。
