人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现 发布时间：2017-12-11 12:19 │ 来源：www.tikuol.com 题型：单项选择题 问题： 人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于( )。A．一般系统理论B．行为角色理论C．人力资本理论D．交易成本理论
题型：单项选择题 因施工原因造成的质量缺陷的修补和加固，应先提出修补方案和修补方法，经批准后方可进行。提出人和批准人分别是______。A．承包人，监理工程师 B．监理工程师，业主C．承包人，设计代表 D．设计代表，业主 查看答案
题型：单项选择题 All the students are busy ____ the final examination (期末考试).A. preparing for B. preparing C. to prepare D. prepare 查看答案