绩效考评的最后落脚点是()。 A.人员职位的变化 B.薪酬标准的确定 C.员工绩效的

题型:单项选择题

问题:

绩效考评的最后落脚点是()。

A.人员职位的变化

B.薪酬标准的确定

C.员工绩效的改进

D.绩效面谈的进行

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)模拟试题一
题型:单项选择题

如果注册会计师在测试了关键控制后将工薪交易和余额中的重大错报风险评估为低水平,则其将会调整审计策略为()

A.以获取为实施分析程序所需要的大多数实质性审计证据,减少细节测试

B.以获取为细节测试所需要的大多数实质性审计证据,减少实质性分析程序

C.仅实施实质性分析程序,以获取充分、适当的审计证据

D.仅实施细节测试,以获取充分、适当的审计证据

题型:单项选择题

35岁,G3P0,妊娠37周,夜间醒后发现 * * 流血多量,无腹痛,妊娠20周后反复出血4次,曾予保胎治疗,子宫软,压痛(-),无宫缩,胎位LSA,臀部位于耻骨联合上方高浮,胎心音140次/分,耻骨联合上闻及胎盘杂音,最可能的诊断是

A.中央性前置胎盘
B.部分性前置胎盘
C.边缘性前置胎盘
D.低置前置胎盘
E.轻度胎盘早剥

题型:单项选择题

某网站对2013年五一期间的人们休闲娱乐情况进行调查,结果显示,当前人们对于休闲娱乐不仅仅追求“身”的舒适,还追求“心”的愉悦。在消费上,人们越来越追求身心愉悦,这说明 

①人们的消费观念在变化  ②人们的消费水平越来越高  

③休闲消费已成为人们的最基本消费   ④享受资料消费比重增加

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

题型:单项选择题

烧结矿中,三元碱度(CaO+MgO)/Al2O3。

题型:单项选择题

简述埃里克森的人格发展阶段论。

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