企业人力资源管理师
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企业人力资源管理师
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黄某是某化工公司的人力资源经理，要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有7
某公司为人力资源部经理革拟了一份工作说明书，其主要内容如下： ①负责公司的劳资管理
某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1
在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下： (1)负责公司的劳资管理，并按绩
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不
简要说明工作岗位调查设计方案的构成。
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。
某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初，该公司决定在售后服务部门实施交叉销售的
TS集团公司在刚刚起步时，曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告，在一周
2008年3月，著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会，拟在H市招聘15名销售
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由
某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工。现有A、B、C、D四项任务，在现有
某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙
