企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。A.国家劳动定员标准 B.部门 发布时间:2022-10-24 11:30 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准E.企业劳动定员标准
题型:多项选择题 --- The final score of the basketball match was 93—94. --- So we were only ______ beaten.A.nearlyB.slightlyC.lightlyD.narrowly 查看答案
题型:多项选择题 【案例三】 关于燃放烟花爆竹的政府管理 1992年6 月1 日,《广州市销售燃放烟花爆竹管理规定》实施,引发了全国的“禁放”潮。1993 年,北京市人大常委会通过《北京市关于禁止燃放烟花爆竹的规定》.规定自当年12月 1 日起,北京市城八区为禁放烟花爆竹区。在禁放区内,任何单位或者个人不准生产、运输、携带、储存、销售烟花爆竹。此后,全国 280 多个城市政府相继出台了类似的法规。 自2000年以来,在执行过程中遇到越来越多的问题,如何正确认识和处理这类问题,既满足民众燃放烟花爆竹的传统诉求又提高法律的执行力,已成为政府相关部门面临的一项挑战。近些年春节期间的实际情况表明,违反禁放法规的人数在不断增加。同时,北京、广州等相当一部分城市重新修订了关于燃放烟花爆竹的规定,允许居民在规定的区域和时间内燃放烟花爆竹。 查看答案