薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。 A.划、执行、 发布时间:2021-04-04 22:42 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。A.划、执行、控制B.定、控制、调整C.划、控制、调整D.定、执行、控制
题型:单项选择题 某企业于2004年3月31日对某生产线进行改造。该生产线的账面原价为3600万元,2003年12月31日该生产线减值准备余额为200万元,2004年3月31日累计折旧为 1000万元。在改造过程中,领用工程物资310万元,发生人工费用100万元,耗用水电等其他费用120万元。在试运行中取得试运行净收入30万元。该生产线于2005年1月改造完工并投入使用。改造后的生产线可使其生产的产品质量得到实质性提高,其预计可收回金额为4130万元。改造后的生产线的入账价值为( )万元。A.2900B.2930C.3100D.4130 查看答案
题型:单项选择题 如图是人体部分生理活动过程示意图,请据图回答问题:(1)图中①表示______过程,④表示______血管,⑥表示营养物质的______过程.(2)图中E表示心脏的______,内含______血;血液由E开始,经过⑤、组织处的毛细血管、③,最后流回B,这一循环路线就是______.(3)胰岛素的主要功能是调节糖在体内的吸收、利用和转化等,如胰岛素能促进血糖在肝脏内合成糖元.胰岛分泌的胰岛素在到达肝脏的过程中,经过心脏四个腔的先后次序是______. 查看答案