对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通

题型:判断题

问题:

对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。

考点:人力资源管理公共人力资源管理公共人力资源管理题库
题型:判断题

“翼状肩胛”畸形,上肢上举活动受限,见于:()

A.冻结肩

B.肩关节脱位

C.肱骨外科颈骨折

D.冈上肌断裂

E.前锯肌瘫痪

题型:判断题

为达到彻底消除可能存在的致病菌的目的,烹调时,食品中心温度至少达到()

A.80℃以上

B.70℃以上

C.90℃以上

D.100℃以上

E.60℃以上

题型:判断题

电子束CT扫描的触发方式中,取决于受检者自身条件的是()

A.由控制按键触发的手动触发

B.由呼吸运动控制的动态触发

C.定时触发

D.心电门控触发

E.脉动触发

题型:判断题

各级人大对人民负责,受人民()。

A.制约

B.关注

C.管理

D.监督

题型:判断题

某工程,甲乙双方就合同文件进行了详细的磋商,但是由于设计图纸未到位,双方希望在合同文件中,合同价款以暂定的形式出现,在具体合同条款中明确约定双方认可的计价方式和原则。
在合同谈判过程中,甲方为规避风险,提出本工程采用固定总价的合同形式,乙方根据该工程的具体情况,提出本工程适宜采用可调整价格合同形式。
假设本工程合同额为8 000万元,总工期为25个月,工程分两期进行验收,第一期为 15个月,第二期为10个月。在工程实际实施过程中,出现了下列情况。
(1)工程进行到第8个月时,国务院有关部门发出通知,指令压缩国家基建投资,要求某些建设项目暂停施工。该项目属于指令停工下马项目,因此,业主向承包商提出暂时中止合同实施的通知。为此,承包商要求业主承担单方面中止合同给承包商造成的经济损失赔偿责任。
(2)复工后在工程后期,工地遭到当地百年罕见的台风袭击,工程被迫暂停施工,部分已完工程受损,现场场地遭到破坏,最终使工期拖延了两个月。为此,业主要求承包商承担工期拖延所造成的经济损失责任和赶工的责任。

在施工合同履行中,发包人按合同约定购买了玻璃,现场交货前未通知承包人派代表共同进行现场交货清点,单方检验接收后直接交承包人的仓库保管员保管,施工使用时,发现部分玻璃损坏,则应由( )。

A.发包人承担损失责任

B.发包人与承包人共同承担损失责任

C.保管员负责赔偿损失

D.承包人员责赔偿损失

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