绩效考评的结果可作为()的依据。 A.成本控制 B.培训开发 C.薪酬与奖惩 D.工

题型:多项选择题

问题:

绩效考评的结果可作为()的依据。

A.成本控制

B.培训开发

C.薪酬与奖惩

D.工作分析

E.员工流动和晋升

考点:人力资源管理公共人力资源管理公共人力资源管理题库
题型:多项选择题

一物体做匀加速直线运动,初速度,加速度,求:

(1)第3秒末物体的速度;

(2)前3秒内物体的位移;

(3)第2秒内的位移。

题型:多项选择题

患者,男,71岁。因患肺结核,长期卧床休息1年余。

患者实施肌力训练的原则为()。

A.大运动量

B.长时间

C.适度疲劳

D.高强度

E.极限负荷

题型:多项选择题

下列哪项属于梅尼埃病诊断依据中必备的项目()

A.反复发作的旋转性眩晕

B.至少一次纯音测听为感音神经性聋

C.耳鸣

D.耳胀满感

E.排除其它疾病引起的眩晕

题型:多项选择题

对颅高压病人的处理错误的是

A.密切监测意识变化
B.头痛时用吗啡制剂
C.应用降颅压药物
D.限制输液量
E.必要时气管切开

题型:多项选择题

下列属于输卵管积水声像图表现的是

A.多在双侧附件区出现纺缍形肿块

B.肿块边缘不清晰,囊壁较厚

C.内无间隔,多无实性结构

D.肿块内部呈明显无回声区

E.与子宫周围粘连,可与子宫直肠陷窝积液连成一片,肿块边缘不清晰,囊壁较厚

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