行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。 A.管理性、事务性 B.管理性、技 发布时间:2021-02-22 22:16 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。A.管理性、事务性B.管理性、技术性C.事务性、技术性D.管理性、事务性、技术性
题型:单项选择题 女性,35岁,肝脓肿破裂引起弥漫性腹膜炎,面色苍白,四肢湿冷,脉搏120次/分,血压70/55mmHg,尿少,血pH值7.24。下列哪项治疗措施不妥()A.手术引流感染灶B.联合应用抗菌药物C.输液补充血容量D.纠正酸中毒E.大量多次应用皮质类固醇激素 查看答案
题型:单项选择题 以下行为无效的是( )A.张某患有精神病,不能辨认自己的行为,张某到商店购买电视机的行为B.王某威胁陈某,如果陈某不将房子卖给他,他就将陈某曾经劳改过的情况告诉陈某的女朋友,陈某只好与王某签订了房屋买卖合同C.甲公司为了转移财产逃避债务,与乙公司签订了货物买卖合同D.杨某与周某签订合同约定杨某替周某恐吓周某的上司,周某支付给杨某5000元钱 查看答案