绩效薪酬的理论基础包括() A.强化理论 B.期望理论 C.代理理论 D.控制理论 发布时间:2021-01-06 11:08 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 绩效薪酬的理论基础包括()A.强化理论B.期望理论C.代理理论D.控制理论E.公平理论
题型:多项选择题 要求餐馆的餐厨比为1:1.1,食堂餐厨比为1:1是哪个法规规定的()A.《工业企业设计卫生标准》 B.《饮食建筑设计规范》 C.《公共场所卫生管理条例》 D.《公共场所卫生管理条例实施细则》 E.《食品企业通用卫生规范》 查看答案
题型:多项选择题 男性,28岁,腹部阵发性胀痛半年余,时重时轻,常因饮食不注意或餐后诱发腹痛加重,有时排便排气停止,经过对症治疗好转,无发热及黄疸,既往一年前因腹外伤脾脏破裂,行脾切除,脾片大网膜移植术。查体,腹胀可见肠型,腹软无压痛,肠鸣音亢进。最可能的诊断是()。A.胃炎胃绞痛B.粘连性肠梗阻C.狡窄性肠梗阻D.结肠癌E.幽门梗阻 查看答案
题型:多项选择题 选择目标是人生最重大的自我设计,必须切实了解自己的______和环境的利弊。目标可以定得高一点,但必须切合自己的实际——否则,便决无实现的可能。______的人生不能离开了脚踏实地的前提——凌空蹈虚是极少数大科学家与大艺术家的专利或特权,绝大多数的人是效仿不得的。 依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.长短 志存高远 B.优势 辉煌灿烂C.特点 高瞻远瞩 D.好坏 淡泊名利 查看答案