胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()A、终点 B、重点 发布时间:2020-05-14 13:23 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()A、终点B、重点C、基石D、结束
题型:单项选择题 如图所示,先在一个配有活塞的厚壁玻璃筒里放一小团硝化棉,然后迅速压下活塞,筒内棉花燃烧起来.对这一现象的解释是,活塞压缩玻璃筒内的空气,对筒内空气做了______,使空气的______增加,温度升高,达到棉花的着火点.从能量角度看,说明了______能转化为______能. 查看答案
题型:单项选择题 对于软产道裂伤,恰当的是()A.会阴Ⅱ度裂伤包括肛门外括约肌损伤B.宫颈微小裂伤即会引起较多量的出血C.宫颈裂伤多发生子宫颈6点及12点处D.宫颈裂伤时应从裂伤的外端开始间断缝合E.会阴Ⅰ度裂伤仅为会阴皮肤及 * * 黏膜损伤 查看答案