将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为() A.配对 发布时间:2019-02-18 02:37 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为()A.配对比较法B.交替排列法C.行为锚定等级评价法D.等级分布法
题型:单项选择题 用显微镜观察洋葱表皮细胞时,下列那组镜头下看到的细胞数目最少,细胞形态最大 [ ]A.物镜10× 目镜5×B.物镜40× 目镜10×C.物镜10× 目镜16×D.物镜40× 目镜16× 查看答案
题型:单项选择题 我国按照( )等原则,在涉及国家、人民生命财产安全的专业技术工作领域,实行专业技术人员执业资格制度。A.有利于国家经济发展B.得到社会公认C.具有国际先进性D.具有国际可比性E.事关社会公共利益 查看答案