在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有() A.重新安置 B.内部调整 C.加强培

题型:多项选择题

问题:

在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()

A.重新安置

B.内部调整

C.加强培训

D.工作再设计

E.外部招聘

考点:人力资源管理员(四级)四级人力资源(综合练习)四级人力资源(综合练习)题库
题型:多项选择题

患者,女,41岁,急性重症胰腺炎,进行性呼吸困难,发绀,呼吸频率30次/分,血气分析示pH7.30,PaO25.3kPa,PaCO22.8kPa。

此时应采取的措施为()。

A.鼻导管吸氧,氧流量2L/min

B.CO重复吸入

C.氨茶碱0.25g稀释后缓注

D.适度镇静治疗

E.气管插管,机械通气

题型:多项选择题

某干警卞某为报私仇,趁朱某违章之机,将朱某非法拘押,并使用警棍殴打朱某,致使朱某伤残。对卞某应如何定罪处罚()

A.应定为非法拘禁罪、故意伤害罪,数罪并罚

B.卞某行为不构成犯罪,因为卞某是在执行公务

C.应定为故意伤害罪

D.应定为非法拘禁罪,井从重处罚

题型:多项选择题

下列关于心房颤动的叙述哪项不恰当

A.第一心音强弱不等

B.听诊能发现的心律失常

C.心律绝对不规则

D.心率少于脉率

E.常见于二尖瓣狭窄

题型:多项选择题

从1988年开始,我国行政组织改革的中心是()

A.调动地方积极性

B.转变政府职能

C.精简机构

D.提高效率

题型:多项选择题

咳脓臭痰常提示病人呼吸道有()

A、病毒感染

B、真菌感染

C、化脓菌感染

D、铜绿假单胞菌感染

E、厌氧菌感染

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