通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需

题型:单项选择题

问题:

通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()

A.趋势分析法

B.散点分析法

C.比率分析法

D.回归预测法

考点:人力资源管理员(四级)四级人力资源(综合练习)四级人力资源(综合练习)题库
题型:单项选择题

南沙参的别名是

A.紫河车
B.草河车
C.空沙参
D.东沙参
E.潞党参

题型:单项选择题

2013年2月15日,A县的新新食品公司与B县的伟达农产品公司订立合同约定,由伟达公司以每公斤2元的价格向新新公司提供50吨花生,合同签订后1个月内交货,交货地点为C县。合同中未订立仲裁条款。至2013年3月20日伟达公司仍未交货,新新公司在不得已的情况下另寻货源,向D县的样样红公司以每公斤2.2元的价格买下50吨花生。根据上述案情回答下列问题:

若新新公司致函伟达公司:“我们将诉诸法律,向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。”伟达公司函告新新公司,表示同意以仲裁方式解决纠纷,随即新新公司向仲裁机构递交了仲裁申请。但伟达公司直接向人民法院提起诉讼,没有向仲裁机构提交仲裁申请书。此时应如何解决?______

A.应由仲裁机构仲裁解决

B.应由人民法院审理解决

C.如果仲裁机构先收到仲裁申请书,就由仲裁机构解决

D.先由当事人协商,协商不成由人民法院裁定以何种方式解决

题型:单项选择题

抽油机井采油是油田应用最广泛的采油方式,它是靠()来采油的。

A.天然能量

B.人工补充能量

C.人工举升井筒液量

D.重力能量

题型:单项选择题

简述从古巴比伦王国的土地制度、奴隶制度、等级制度和政治制度分析古巴比伦的社会性质。

题型:单项选择题

体育是人类发展身心和满足自身的()需要。

A、低级

B、中级

C、高级

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