如果采用行为化面试,重点记录的内容不包括()。A、发生的情况 B、做事的方式 C、产生的

题型:单项选择题

问题:

如果采用行为化面试,重点记录的内容不包括()。

A、发生的情况

B、做事的方式

C、产生的结果

D、协作的人员

考点:人力资源管理人力资源招聘与选拔人力资源招聘与选拔题库
题型:单项选择题

计算题:某供电营业所7月份售电量完成7500000kW·h,按该所月抄表方案统计,15日至20日抄表结算的售电量为800000kW·h,20日至25日抄表结算的客户售电量为1000000kW·h,25日至31日抄表结算的客户售电量为2700000kW·h,8月1日0时结算售电量为3000000kW·h。请计算其月末抄见电量比率(%)(保留1位小数)。

题型:单项选择题

朱某,女,高热5天,不恶寒,满面红赤,皮肤红斑鲜红,咽干,口渴,喜冷饮,尿赤而少,关节疼痛,舌红绛,苔黄,脉滑数。其中医证型是()

A.气营热盛证

B.阴虚内热证

C.热郁积饮证

D.瘀热痹阻证

E.气分热盛证

题型:单项选择题

由分部工程双代号网络计划如下图所示,则工作c的自由时差为()天。

A.1 

B.2 

C.3 

D.0

题型:单项选择题

胃溃疡最好发于().

A.胃底部 

B.胃体部 

C.胃窦小弯角切迹附近 

D.胃窦近幽门前区 

E.胃体底交界处

题型:单项选择题

汇票的(),对持票人承担连带责任。

A、出票人

B、承兑人

C、背书人

D、保证人

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