如果采用行为化面试,重点记录的内容不包括()。A、发生的情况 B、做事的方式 C、产生的 发布时间:2019-02-11 01:50 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 如果采用行为化面试,重点记录的内容不包括()。A、发生的情况B、做事的方式C、产生的结果D、协作的人员
题型:单项选择题 计算题:某供电营业所7月份售电量完成7500000kW·h,按该所月抄表方案统计,15日至20日抄表结算的售电量为800000kW·h,20日至25日抄表结算的客户售电量为1000000kW·h,25日至31日抄表结算的客户售电量为2700000kW·h,8月1日0时结算售电量为3000000kW·h。请计算其月末抄见电量比率(%)(保留1位小数)。 查看答案
题型:单项选择题 朱某,女,高热5天,不恶寒,满面红赤,皮肤红斑鲜红,咽干,口渴,喜冷饮,尿赤而少,关节疼痛,舌红绛,苔黄,脉滑数。其中医证型是()A.气营热盛证B.阴虚内热证C.热郁积饮证D.瘀热痹阻证E.气分热盛证 查看答案