职务评价的方法有总体排序法、定标套级法、要素比较法和要素加权评分法等。其中()是应用

题型:单项选择题

问题:

职务评价的方法有总体排序法、定标套级法、要素比较法和要素加权评分法等。其中()是应用最广泛的一种方法。

A、加权评分法

B、总体排序法

C、定标套级法

D、要素比较法

考点:人力资源管理继续教育人力资源管理继续教育题库
题型:单项选择题

患者女性,37岁。触电倒地后神志丧失,呼吸不规则。

提示:首次胸外电除颤后,再次除颤时应适当加大电能。对该患者再次除颤时最大电能可达到()

A.360-400J

B.300-340J

C.240-280J

D.100-140J

E.180-220J

F.440-480J

题型:单项选择题

与前置胎盘的发生无关的是()

A.妊娠期高血压疾病

B.双胎妊娠

C.多次刮宫

D.胎盘面积过大

E.受精卵滋养层发育迟缓

题型:单项选择题

以下不属于农行境外经营性机构的是()。

A.农银国际控股有限公司

B.中国农业银行(英国)有限公司

C.农银汇理基金管理有限公司

D.农银财务有限公司

题型:单项选择题

下列有关鉴证业务要素的说法中,恰当的有()。

A.针对财务报表审计的鉴证业务,鉴证对象是财务报表

B.鉴证业务的标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性,且能够为预期使用者获取

C.标准是指用于评价或计量鉴证对象的基准,当涉及列报时,还包括列报的基准

D.鉴证报告是注册会计师针对鉴证对象信息在所有重大方面是否符合适当的标准,以书面报告的形式发表能够提供一定保证程度的结论

题型:单项选择题

路面结构层次的次序为()。

A、面层、联结层、垫层

B、面层、基层、整平层

C、面层、联结层、基层、垫层

D、面层、联结层、垫层、基层

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