职务评价的方法有总体排序法、定标套级法、要素比较法和要素加权评分法等。其中()是应用 发布时间:2019-02-03 08:57 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 职务评价的方法有总体排序法、定标套级法、要素比较法和要素加权评分法等。其中()是应用最广泛的一种方法。A、加权评分法B、总体排序法C、定标套级法D、要素比较法
题型:单项选择题 患者女性,37岁。触电倒地后神志丧失,呼吸不规则。提示:首次胸外电除颤后,再次除颤时应适当加大电能。对该患者再次除颤时最大电能可达到()A.360-400J B.300-340J C.240-280J D.100-140J E.180-220J F.440-480J 查看答案
题型:单项选择题 下列有关鉴证业务要素的说法中,恰当的有()。A.针对财务报表审计的鉴证业务,鉴证对象是财务报表B.鉴证业务的标准应当具有相关性、完整性、可靠性、中立性和可理解性,且能够为预期使用者获取C.标准是指用于评价或计量鉴证对象的基准,当涉及列报时,还包括列报的基准D.鉴证报告是注册会计师针对鉴证对象信息在所有重大方面是否符合适当的标准,以书面报告的形式发表能够提供一定保证程度的结论 查看答案