人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
刷题
简述化解组织成员“挫折”心理的方法。
参加国内外学术会议的参会要点包括（） A.成果突出、创新性强是参会的基础 B.提纲简
科技成果总结报告按要求不同分为不同类型。按研究学科的不同，可分为（）。 A.基础学科
根据工作深度和要求不同，撰写可行性论证报告一般分（）阶段。 A.机会可行性论证 B.
一般科技论文应包括（）部分。 A.标题 B.作者 C.正文 D.后记
科研设计一般包括（）类型。 A.创新型设计 B.研究型设计 C.系统设计
组织的系统又可划分为（）系统三种。 A.黑色 B.白色 C.无色 D.灰色
应用功能模拟方法的一般步骤是（） A.研究原型的特有功能，把握其实质内容 B.设计和
数据库可以分为（）类型。 A.全文数据库 B.文摘数据库 C.书目数据库 D.索引数
常用的检索方法有（） A.现场收集 B.利用检索工具书查找 C.参考文献查找
制订文献调查计划（） A.第一步是使选题具体化 B.第二步是了解和熟悉各种文献信息源
对收集到的文献资料、经验事实和统计数据进行分析，以得出一般性的结论、总结规律并进行趋
选题的方法包括（） A.从读书和讨论中发现问题 B.从已有的研究成果中寻找薄弱环节
关于假说说法正确的是（） A.假说本身是理论知识的一种形态 B.假说一旦经过检验而成
科技工作者的团结合作精神主要体现在（）方面。 A.合作意识 B.合作精神 C.互利互
