绩效管理体系的明确性是指企业的()能够在多大程序上为员工提供一种明确的指导,告诉他们

题型:填空题

问题:

绩效管理体系的明确性是指企业的()能够在多大程序上为员工提供一种明确的指导,告诉他们组织对他们的期望是什么,并使他们了解如何才能实现这些期望和要求。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:填空题

Ⅰ型自身免疫性肝炎的标志抗体是()

A.抗线粒体抗体2型

B.抗肝肾微粒体抗体

C.抗可溶性肝抗原抗体

D.抗核抗体

E.抗平滑肌抗体

题型:填空题

胎膜早破的产妇,应采取哪种卧位()。

A.头高脚低位

B.头低脚高位

C.膝胸位

D.截石位

E.屈膝仰卧位

题型:填空题

用卡盘和中心架装夹工件磨内孔的方法简单,但生产率低,同轴误差较大。

题型:填空题

土壤潜性酸度

题型:填空题

变频空调相对于普通空调,在节能方面主要有以下特点:()

A.起动性能好。

B.自动低频维持

C.采用了往复式压缩机

D.制冷系统采用了分流设计

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