录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。

题型:填空题

问题:

录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:填空题

友だちににっきを見られてとて も___。

A.にがかった

B.ねむかった

C.はずかしかった

D.よろしかった

题型:填空题

胸导管阻塞

A.血清K+↑
B.血清Cl-↑
C.血清Na+↑
D.血清C1-↓
E.血清K+↓

题型:填空题

35岁女性,双胎妊娠,胎膜早破,规律宫缩15h。子宫颈口开大2cm,行剖宫产术,术后静脉滴注抗生素预防感染,第4天出现发冷、发热和腹痛, * * 胀,体温39.5℃持续 4h,检查子宫底平脐,压痛阳性,恶露污浊有臭味。

最可能造成感染的原因是

A.年龄过大

B.双胎妊娠

C.胎膜早破

D. * * 皲裂

E.胎盘残留

题型:填空题

建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过( ),方决定该项目开工建设的,其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

题型:填空题

对于期货价格的理解,下列描述正确的有( )。

A.有助于生产经营者调整相关产品的生产计划,避免生产的盲目性

B.只能反映单一生产要素在未来一定时期的变化趋势

C.具有较强的预期性、连续性和公开性,被视为一种权威价格

D.是连续不断地反映供求关系及其变化趋势的一种价格

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