如果企业内部各岗位差别很明显,那么最好采用()进行岗位评价。 A.岗位排列法 B.岗

题型:单项选择题

问题:

如果企业内部各岗位差别很明显,那么最好采用()进行岗位评价。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

质点以初速度ν0做竖直上抛运动,下列对该运动的判断正确的是(  )

A.竖直上抛运动是竖直向上的匀减速运动和自由落体运动的合运动

B.当ν0t<

1
2
gt2时,物体一定向下运动

C.当ν0t>

1
2
gt2时,物体一定向上运动

D.当ν0t=

1
2gt2时,物体上升到最高点

题型:单项选择题

产前检查至少应有几次()

A.8次

B.9次

C.10次

D.11次

E.12次

题型:单项选择题

简述组织推行目标管理和质量圈的优点。

题型:单项选择题

()是关于单位使用土地的土地登记申请人的不正确表述。

A.凡是以企业法人名义取得土地使用权的,由企业法人及其法人代表申请土地登记

B.机关法人以法人名义取得土地使用权的,由法人及其法人代表申请土地登记

C.社团法人有法人资格但不是以本法人名义取得土地使用权的,由现在法人及其法人代表申请土地登记

D.联营单位以单位法人及法人代表申请土地登记

E.私营单位属使用性质且土地使用权不作为合作条件的,自行确定土地登记申请人

题型:单项选择题

JK-2H型监控装置如何进行防溜操作?

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