内部晋升是一种用现有员工来补充高于他原级别职位空位的政策。

题型:判断题

问题:

内部晋升是一种用现有员工来补充高于他原级别职位空位的政策。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:判断题
-
1
2
的相反数是(  )
A.-2B.-
1
2
C.
1
2
D.2
题型:判断题

名句默写。(每题1分,共7分)

(1)羽扇纶巾,谈笑间,                 

(2)人生如梦,                          

(3)元嘉草草,封狼居胥,                  

(4)有如此之势,                    ,日削月割,以趋于亡。

(5)                       ,用之如泥沙?

(6)鼎铛玉石,金块珠砾,                ,秦人视之,亦不甚惜。

(7)后人哀之而不鉴之,                         

题型:判断题

损失幅度

题型:判断题

天然黄油(零售包装)

题型:判断题

超前钻孔的直径应当根据煤层赋存条件、地质构造和瓦斯情况确定,一般为()mm。

A、42~75

B、65~85

C、80~100

D、75~120

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