与企业签订劳动合同后,未经企业同意而离职,是单方面违约,无论怎样,该员工应该支付违约

题型:判断题

问题:

与企业签订劳动合同后,未经企业同意而离职,是单方面违约,无论怎样,该员工应该支付违约金。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:判断题

免疫系统无以下功能()。

A、产生抗体

B、产生各种效应性淋巴细胞

C、清除入侵的抗原

D、产生各种血细胞

题型:判断题

近年来多数矿难是由于瓦斯爆炸所致,当矿井中瓦斯含量达到一定浓度时遇明火即发生爆炸.为避免灾难发生,下列措施切实可行的是(  )

①加强安全管理,杜绝明火  ②降低瓦斯的着火点   ③提高通风能力    ④将矿井中的氧气除去.

A.①③

B.②③

C.③④

D.②④

题型:判断题

非独立励磁控制系统在( )的调速是用提高电压来提升速度的,电动机的反电动势随转速的上升而增加,在励磁回路由励磁调节器维持励磁电流为最大值不变。

A.低速时

B.高速时

C.基速以上

D.基速以下

题型:判断题

“禁止双弓”标距分相绝缘器的距离为75米。

题型:判断题

查询查复业务的差错类型及处理规定,说法错误的是()

A.来账报文涉及收款单位账号户名不符等原因不能进行账务处理的,应先挂账,待发出非自由格式查询并收到查复后再进行相应处理

B.收到误划报文,应查询发报行,等收到查复报文后再进行处理

C.分行柜员应经常监控查询、查复的情况,对不按照规定办理的,要及时统计,并督促相关机构及时整改

D.对于一些当日确实无法查清的业务,直接做退票

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