“有多大本事拿多少钱”反映了职位薪酬能力。

题型:判断题

问题:

“有多大本事拿多少钱”反映了职位薪酬能力。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:判断题
上海世博会大量采用led节能灯,一盏40W的白炽灯每小时耗电约是
1
25
度,节能灯的耗电量是它的
1
5
,白炽灯使用5小时的电量节能灯可以使用(  )小时.
A.25B.15C.30
题型:判断题

患儿,男,2岁,2011年7月19日入院。主诉:发热4小时,呕吐2次,惊厥3次。查体:T 39℃,P 130次/分,R 40次/分,BP 60/40mmHg。嗜睡,面色苍白,呼吸表浅,四肢凉,尿少。入院后腹泻1次,大便化验WBC40~50个/HP,RBC20~30个/HP。请根据以上资料写出该患儿:(1)最可能的疾病诊断。(2)3个主要护理问题。(3)主要的护理措施。

题型:判断题

鼻石

题型:判断题

甲以伤害故意砍乙两刀,随即心生杀意又砍两刀,但四刀中只有一刀砍中乙并致其死亡,且无法查明由前后四刀中的哪一刀造成死亡。关于本案,下列哪一选项是正确的()

A.不管是哪一刀造成致命伤,都应认定为一个故意杀人罪既遂

B.不管是哪一刀造成致命伤,只能分别认定为故意伤害罪既遂与故意杀人罪未遂

C.根据日常生活经验,应推定是后两刀中的一刀造成致命伤,故应认定为故意伤害罪未遂与故意杀人罪既遂

D.根据存疑时有利于被告人的原则,虽可分别认定为故意伤害罪未遂与故意杀人罪未遂,但杀人与伤

害不是对立关系,故可按故意伤害(致死)罪处理本案

题型:判断题

原告:艾某,某县香溪乡海西村农民 被告:某县香溪乡人民政府 1987年10月,艾某在本县某水利工地施工时,被同乡一民工无意铲伤头部,经县、地两级医院诊断和南京市鼓楼医院复诊,确定为“脑震荡后遗症”。

1989年9月22日,某县水利工程指挥部及原告所在的乡政府、村民委员根据某省《关于民工致伤完全丧失劳动力的规定》与原告协商达成一项就乡政府和村民委员会承担艾某的治疗费用和以后生活问题的《因公致伤处理协议书》。 该协议书签字后,报县政府农水办公室审批,县政府农水办批复:“同意该协议,今后双方一律按协议书条款执行,任何一方都不得纠缠。

”由于农村实行了经济体制改革,从1992年起,乡、村每年只给原告400元现金。原告认为这些钱已不能维持基本生活,数次找领导解决而未果。1994年,乡领导认为原告的后遗症已基本恢复正常,并能从事轻微体力劳动,不必再要补助,宣布从今以后不再发给原告生产等补助费。

因此,原告于1995年3月14日向人民法院提起行政诉讼,要求乡政府履行1989年经县政府批准的协议书的规定,继续发给补助费。

乡政府与原告签订的协议书是什么性质的协议?

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