简述我国劳动法的相关年限。

题型:问答题 简答题

问题:

简述我国劳动法的相关年限。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
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临床上可用阿司匹林止痛效果明显的肿瘤是()。

A.骨纤维异样增殖症

B.骨样骨瘤

C.骨囊肿

D.脊索瘤

E.内生软骨瘤

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患者男,71岁,因“左侧肢体瘫痪,生活不能自理1d”来诊。

查体:意识清楚,双侧瞳孔等大正圆,对光反射灵敏;左侧肢体肌张力减弱,肌力1级,左侧腱反射减弱,左侧巴宾斯基征(+)。

颅脑CT:右侧基底核区见斑片状低密度灶。

诊断:脑梗死。住院后,患者情绪低落,担心不能恢复健康而成为家人的累赘。

当护士给患者喂饭和喂水时,他会拒绝或吃很少。在护士和患者交谈后,患者说不愿意给护士添麻烦。此时,你分析他主要的心理特点是()。

A.恐惧

B.否认

C.抑郁

D.自尊

E.分离性焦虑

F.急躁

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中国某公司从外国某公司进口高档木材,货物分两批装运,支付方式为信用证,每批分别由中国银行开立一份信用证。第一批货物装运后,卖方在有效期内向银行交单议付,议付行审单后对该外国公司议付了货款,中国银行也对议付行进行了偿付。中国公司收到第一批货物后,发现货物品质与合同约定不符,要求开证银行拒付第二份信用证项下的款项。根据 UCP600及相关国际惯例的规定,请选择下列说法正确的选项:

A.如果中国银行已经根据我国公司提交的符合信用证规定的单证向其付款,那么中国公司可以要求其进行赔偿
B.如果中国银行已经根据外国公司提交的符合信用证规定的单证向其付款,那么中国公司可以拒绝对其进行补偿
C.如果该外国公司实施信用证欺诈,那么中国银行有义务满足中国公司的要求
D.如果中国公司对信用证欺诈提供了充足的证据,就可以要求人民法院颁发止付令

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