人员甄选过程必须遵循的几个通用标准不包括()A、收益性 B、信度 C、效度 D、合法性 发布时间:2018-09-26 02:34 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 人员甄选过程必须遵循的几个通用标准不包括()A、收益性B、信度C、效度D、合法性
题型:单项选择题 改革开放以来,我国哲学领域越来越以时代的目光和世界的视野聚焦于建设中国特色社会主义的最为重大的理论问题和现实问题。哲学要为中国特色社会主义建设和改革开放服务,主要表现在:哲学 [ ]A.为解决各类 B.为各项工作提供世界观和方法论的指导 C.不能推动具体科学不断发展 D.接受检验 查看答案
题型:单项选择题 下列的( )是施工合同竣工验收纠纷的表述。A.未经竣工验收提前使用产生的纠纷B.严格按照规范和合同约定进行隐蔽工程竣工验收产生的纠纷C.避免未经竣工验收提前使用产生的纠纷D.避免“三边工程”产生的纠纷 查看答案
题型:单项选择题 由于设计变更引起的工程量增加,( )。A.属合同约定幅度以外的,同样应执行原有的综合单价B.属合同约定幅度以内的,应执行原有的综合单价C.属合同约定幅度以外的,由发包人提出,经承包人确认后,可作为结算的依据D.由于承包人在投标时已对工程量清单的工程数量作了复核,应视为承包人的风险 查看答案