组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括()A、优化人力资源配置 B、激发员工潜力 C、

题型:单项选择题

问题:

组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括()

A、优化人力资源配置

B、激发员工潜力

C、激励员工参与培训

D、维护管理者的权威

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

化简:3(x﹣y)﹣2(x﹣y)+2.

题型:单项选择题

承包人代为更换的发包人供应的规格与合同约定不符的材料所发生的费用由( )。

A.承包人承担

B.发包人承担

C.承包人和发包人各承担一半

D.监理工程师决定承担责任者

题型:单项选择题
两个正方形边长的比是1:4,面积比是(  )
A.1:16B.1:4C.4:1
题型:单项选择题

多器官功能衰竭(MOF)

题型:单项选择题

冶炼二公司电解车间的电解液循环方式采用()。

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