以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点()A、组织成本大幅增加 B、很难保证

题型:单项选择题

问题:

以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点()

A、组织成本大幅增加

B、很难保证内部一致性

C、适应的职位类别相对较多

D、适应的企业较少

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

慢支并发肺气肿时X线一般不表现下列哪项

A.胸廓扩张、活动度减弱

B.两肺纹理增粗乱

C.两沛透亮度增加

D.两肺多发性空洞

E.横隔低平

题型:单项选择题

船舶的临界稳性高度是指保证船舶满足《船舶与海上设施法定检验规则》对普通货船稳性基本要求的()。

A.GM允许最大值

B.GM允许最小值

C.GZ允许最大值

D.GZ允许最小值

题型:单项选择题

油层非均质性研究主要内容是什么?

题型:单项选择题

按《供电营业规则》规定,在电力系统正常情况下,工频的频率偏差一般不得超过()。

A.±0.2Hz

B.±0.5Hz

C.±1Hz

D.±5Hz

题型:单项选择题

木搁栅、垫木和垫层地板等应做()处理。

A.防腐

B.防蛀

C.防火

D.防腐、防蛀

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