美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念,总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬,

题型:多项选择题

问题:

美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念,总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬,以下属于非货币性报酬的是()

A、弹性工作制

B、带薪请假

C、雇员健康

D、晋升机会

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:多项选择题

  下图是中国2010年上海世博会吉祥物“海宝”,意为“四海之宝”。它以蓝色为主色调,以卡通的造型生动形象地诠释了上海世博会的主题——“城市,让生活更美好”,设计新颖,富有创意。请仔细读图,根据“海宝”形象的某一特点,写一段说明文字并揭示它的内涵。(不超过60字)

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题型:多项选择题

跳跃式传导

题型:多项选择题

可避免肝脏首关效应的剂型是()

A、泡腾片

B、分散片

C、舌下片

D、普通片

E、肠溶片

题型:多项选择题

超高温杀菌技术,是指将流体或半流体在2.8秒内瞬间加热,然后再迅速冷却到30℃~40℃的杀菌技术。瞬间加热所需的温度是()

A.110℃~130℃

B.135℃~150℃

C.180℃~250℃

D.200℃~250℃

题型:多项选择题

客户再购买计划顺序制定原则为()

A.金、银质客户优先

B.一般类组织客户优先

C.散户优先

D.任意安排

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