简述制订企业薪酬管理制度的基本依据。

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问题:

简述制订企业薪酬管理制度的基本依据。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
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在德国音乐文化发展史上()是德国古典作曲家的最后一人。

A.门德尔松

B.舒伯特

C.勃拉姆斯

D.舒曼

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如图所示,小明用滑轮组匀速提起一个重为600N的物体A,物体上升的速度为0.1 m/s,人拉绳的力为250N,不计绳重和摩擦,人拉绳做功的功率为__________W,动滑轮重________N。

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债务人古格勒于履行期限届满之时向债权人盖夷履行合同,要交付小站大米100吨,但是债务人古格勒却在约定交货地点找不到盖夷,其便根据合同法的规定,将标的物大米提存。那么盖夷领取该被提存的小站大米的权利,自提存之日起________内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后________。

A.1年 归国家所有

B.2年 交还古格勒

C.2年 交还盖夷

D.5年 归国家所有

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术后镇痛的临床意义中不正确的描述是()。

A.完善的术后镇痛可大大减少临床的护理工作量,提高患者治疗满意度

B.积极的术后镇痛能解除紧张焦虑情绪,使患者能够更好地休息

C.连续硬膜外麻醉与术后镇痛能够有效降低血栓、炎症、感染并发症的发生率

D.积极的术后镇痛有助于尽早功能锻炼,加速康复,还可减少应激反应对免疫功能的抑制

E.术后镇痛引起的并发症极少,而且不用给患者增加任何经济支出

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产品市场寿命就是指产品自然使用时间的长短。

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