从内容上讲,企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。

题型:判断题

问题:

从内容上讲,企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:判断题

空调机组开箱检验的内容包括( )。

A.产品说明书、合格证、随机清单和设备技术文件应齐全

B.根据安装图对没备基础的强度、外形尺寸、坐标标高及减振装置进行认真检查

C.逐一检查主机附件、专用工具、备用配件等是否齐全,设备表面应无缺陷、缺损、损坏、锈蚀、受潮等现象

D.检查表冷器的凝结水部分是否畅通、有无渗漏,加热器及旁通阀是否严密、可靠,过滤器零部件是否齐全,滤料及过滤形式是否符合设计要求

E.取下通风机段活动板或通过检查门进入,用手盘动通风机叶轮,检查有无与机壳相碰以及通风机减振部分是否符合要求

题型:判断题

用显微镜观察人血涂片时,在同一个视野中所见到数量最多的细胞是(  )

A.血小板

B.红细胞

C.淋巴细胞

D.白细胞

题型:判断题

三分群血液分析仪白细胞分布直方图的第二群不包括()

A.淋巴细胞

B.幼稚细胞

C.单核细胞

D.嗜酸性粒细胞

E.嗜碱性粒细胞

题型:判断题

根据“成本推动”型通货膨胀理论,导致“利润推进型通货膨胀”的因素是()。

A.经济结构失衡

B.汇率变动使进口原材料成本上升

C.工会对工资成本的操纵

D.垄断性大公司对价格的操纵

题型:判断题

行政合法性原则的内容不包括()。

A.行政职权必须依据行政法律规范行使

B.行政职权必须基于法律的设定和授予才能存在

C.行政行为的动因应符合立法目的

D.行政授权、行政委托必须有行政法律规范的依据,不得违反行政法律规范的规定

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