绩效考核结果应用在以下哪几个方面?() A.员工职业生涯规划 B.员工升迁管理 C. 发布时间:2018-08-23 17:45 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 绩效考核结果应用在以下哪几个方面?()A.员工职业生涯规划B.员工升迁管理C.员工流动管理D.培训管理、薪酬管理
题型:多项选择题 (病例组型最佳选择题,2~3题共用题干) 患儿男,7岁,因发热、鼻出血、面色苍白、虚弱无力而住院。经血象和骨髓象检查被诊断为“急性白血病”该患儿应卧床休息,它的益处是A.增加食欲B.减少出血C.减少感染D.减少体力消耗E.减少贫血 查看答案
题型:多项选择题 关于采集标本,错误的是:A.尿糖定性,留12h尿标本B.尿妊娠试验,留清晨第一次尿C.痰培养标本,采集前先漱口D.大便查阿米巴原虫,便盆应先加温E.咽拭子培养,在扁桃体及咽部取分泌物 查看答案