精心选择招聘方人员的主要原因有()。 A.招聘方人员越多录用水平越高 B.招聘方人员

题型:多项选择题

问题:

精心选择招聘方人员的主要原因有()。

A.招聘方人员越多录用水平越高

B.招聘方人员的观点可以暗示并影响应聘者

C.招聘方人员代表着组织的形象

D.招聘方人员的素质直接影响招聘质量

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:多项选择题

根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在对纳税人进行发票检查中有权采取的措施有( )。

A.调出发票查验

B.查阅、复制与发票有关的凭证、资料

C.向当事人各方询问与发票有关的问题和情况

D.检查领购、开具和保管发票的情况

题型:多项选择题

导游人员要严守国家机密,在接待入境游客时要坚持的原则是()

A、游客至上

B、履行合同

C、内外有别

D、文明服务

题型:多项选择题

女性病人,62岁,出现室性心动过速。

当室性心动过速消失,需静脉点滴时,宜选()

A.0.1~0.5mg/min

B.1~2mg/min

C.2~3mg/min

D.4~5mg/min

E.6~7mg/min

题型:多项选择题

器件产生二阶效应的原因有哪些?

题型:多项选择题

转炉炼钢头批料可在()时候加入。

A.兑铁前

B.开吹同时

C.冶炼中期

D.冶炼后期

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