对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。A. 发布时间:2018-07-27 17:25 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.棒球队型组织C.俱乐部型组织D.学院型组织
题型:单项选择题 [复合型非选择题]男患,72岁,以"说话欠清,右肢体活动不灵2天"来诊。既往高血压动脉硬化、冠心病15年。查体:血压140/90mmHg,神清,不完全运动性失语,右中枢性面、舌瘫,右上、下肢肌力3级,肌张力减低,腱反射(+),右侧Babinski征(+)。如果上述症状持续1小时恢复正常,应诊断为()A.癫痫B.脑栓塞C.脑动脉硬化D.蛛网膜下腔出血E.短暂性脑缺血发作 查看答案