评估工作激励程度的方法是( )。A.激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3

题型:单项选择题

问题:

评估工作激励程度的方法是( )。

A.激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度

B.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度×自主性

C.激励度=(技能多样性+自主权+反馈度)/3×自主性

D.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

康德的美学理论主要集中在《判断力批判》的()卷。

题型:单项选择题

在7号信令中继电路中,一个2M用来传输话路的时隙最多可达()。

A.30

B.31

C.32

D.以上均不对

题型:单项选择题

E-R 图是表示概念模型的有效工具之一,E-R 图中使用菱形框表示______。

A.联系

B.实体

C.实体的属性

D.联系的属性

题型:单项选择题

对于投资于计提销售服务费的债券基金的投资人,持有期少于60日的,基金管理人可以在基金合同、招募说明书中约定收取一定比例的赎回费。( )

题型:单项选择题

TD-SCDMA方案按通道数可以划分为单通道方案和多通道方案;按信源类型可以划分为()、()、()、()和光纤直放站方案;按室内分布系统主干线内传输的信号类型可以划分为光信号分布方案、射频信号分布方案和中频信号分布方案。

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