在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、 发布时间:2018-06-05 11:32 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。A.③①②④B.①③②④C.③②①④D.①②③④
题型:单项选择题 1994年5月24日,江 * * 同志为“跨世纪中国少年儿童雏鹰行动”题词,即“()”五自活动。A.自学;自信;自强;自护;自律B.自学;自理;自护;自强;自律C.自学;自立;自理;自护;自律D.自学;自信;自立;自理;自律 查看答案
题型:单项选择题 某土石方工程,工程量为20m2,单位用量及单价见下表: 人工材料机械 项目单位用量/工日单位/(元/工日)单位用量/m3单位/(元/工日)单位用量/台班单价单位/(元/台班) 当时当地实际价值2.030O.860O.5120 预算定额2.520O.750O.3100 用实物法编制该工程施工图预算,则直接费为( )元。A.1150 B.1130 C.3060 D.1680 查看答案