费德勒的权变理论认为( )。A.领导者们为了达成绩效目标和持久变化,应该着手改变下

题型:单项选择题

问题:

费德勒的权变理论认为( )。

A.领导者们为了达成绩效目标和持久变化,应该着手改变下属的自我概念

B.团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配

C.领导方式分为工作取向和人际取向

D.领导者主要关心生产,是工作取向的

考点:中级人力资源人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

患女,17岁,于初潮后月经一直紊乱,有时大量 * * 出血,本次停经2月后持续 * * 流血20余天,量多,体检呈重度贫血貌,妇科检查无阳性发现

入院后首选的止血方法是()

A.性激素止血

B.止血药止血

C.刮宫止血

D.药物刮宫

E.子宫收缩剂

题型:单项选择题
如图所示,AB是一质量为m的均匀细直杆,A端靠在光滑的竖直墙壁上,B端置于水平地面上,杆身与竖直方向夹角为θ,杆与地面的摩擦系数为μ,保持平衡,则此时杆与地面的摩擦力为(  )

A.mgtgθ

B.mgsinθ

C.μmg

D.μmg

题型:单项选择题

FeO含量最大的含铁原料是()

A、澳矿

B、铁皮

C、精矿

题型:单项选择题

管廊上管道布置设计时应如何考虑?

题型:单项选择题

检验检疫机构根据生产企业的质量管理水平、质量保证能力及检验检疫机构年平均检验合格率等情况,将出口商品生产企业分为三类,对于需出具检验检疫证书的出口商品,不得以分类管理等方式进行检验。 ( )

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