适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法

题型:单项选择题

问题:

适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。

A.见习法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

简述新生隐球菌的致病性。

题型:单项选择题

男性,40岁,阵发性高血压伴头痛,心悸、面色苍白、心动过速、恶心呕吐、晕厥2年,体检:心脏浊音界向左下扩大,腹部未闻及血管杂音,静注酚妥拉明,血压较前下降8/4.5kPa,24hVMA为10mg,诊断是()

A.原发性高血压

B.肾动脉狭窄

C.原发性醛固酮增多症

D.慢性肾炎

E.嗜铬细胞瘤

题型:单项选择题

在完成对投资项目基本方案的财务评价和国民经济评价之后,为了了解不确定性条件,在投资项目()过程中必须进行不确定性分析。

A.决策分析

B.决策评价

C.决策分析与评价

D.可行性研究

题型:单项选择题

Without your timely advice and help, we______so much.

A.will never achieve

B.could hardly achieve
C.can’t have achieved

D.wouldn’t have achieved

题型:单项选择题

()、割晒机和割捆机是收割机械按铺放方式分类的。

A、拾禾机

B、收割机

C、清选机

D、脱粒机

更多题库