下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是()。 A.评价者给大多数员工中等

题型:多项选择题

问题:

下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是()。

A.评价者给大多数员工中等的评价

B.评价者对老年员工给予较低的评价

C.评价者对女员工给予较低的评价

D.评价者给大多数员工过高的评价

E.评价者给大多数员工过低的评价

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:多项选择题

They bring gifts ___________ us on Christmas. [ ]

A. at   

B. on 

C. to    

D. for

题型:多项选择题

某当事人对食品卫生行政处罚不服,那么他可以在接到处罚通知之日起几日内申请复议或诉讼()

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

E.60日

题型:多项选择题

男性,45岁,高压电击伤左前臂及左下肢6小时。查体:P120次/分,BP80/60mmHg。烧伤面积为20%,左前臂和左小腿肿胀明显,肢端冰凉,末梢循环差。首先应采取的紧急处理措施是()

A.补液抗休克

B.吸氧,镇静止痛,清创包扎创面

C.急诊施行切开减张术,输液并碱化尿液

D.应用抗生素

E.创面碘伏纱布覆盖,待休克好转后施行清创术

题型:多项选择题

属于气功偏差所致精神障碍的是()

A.以类似表现作为自己为别人治病的手段

B.以类似表现作为获得财物或达到其他目的的手段

C.可以随意自我诱发或自我终止

D.练功者在暗示下进入自我诱发的意识改变状态

E.由气功间接引起

题型:多项选择题

造成水泵启动后有压头,但却不见水打出的原因可能是()。

A、排出管路堵塞

B、轴承磨损

C、泵转速太高

D、轴弯曲

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