经济全球化背景下,人力资源管理的角色必须同企业的发展战略相匹配,人力资源的任何工作都

题型:判断题

问题:

经济全球化背景下,人力资源管理的角色必须同企业的发展战略相匹配,人力资源的任何工作都不仅仅是人力资源部门自身的工作,它的所有目的和作用都必须是建立在支持企业整体目标的基础上。

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:判断题

下面描述正确的是:()

A.SCADA调度数据查询包括线路负荷查询、负荷突变查询、开关动作查询和遥测为零查询

B.调度接口应用的设备映射功能中,包含按地区查询和按设备查询

C.调度数据对应包括输电变压器对应、断路器对应和母线对应

D.以上都错误

题型:判断题

案例二十一:刘先生从事个体餐饮业务,当地的营业税起征点为4000元。采取不同的措施,其利润和成本是不同的:
甲方案:月营业额为3900元,成本费用为1000元;
乙方案:月营业额为4000元,成本费用为1050元;
丙方案:月营业额为4100元,成本费用为1100元。
假设只考虑营业税、城市维护建设税和教育费附加。
根据案例二十一,回答75~78题:

下列关于刘先生的决策的说法,正确的是( )。

A.甲方案最有利

B.乙方案最有利

C.丙方案最有利

D.三个方案的效果一样,因此选哪个方案都可以

题型:判断题

阿米巴性肠炎好发于()

A.回肠末端和回盲部

B.空肠

C.回肠末端

D.盲肠及乙状结肠

E.乙状结肠及直肠

题型:判断题

下列哪项不是冠状循环的调节因素()

A.主动脉舒张压

B.主动脉平均压

C.左心室舒张期末压

D.心率变化

E.局部代谢产物

题型:判断题

依据“给定资料8~10”,针对我国传统节日逐渐被边缘化的事实,简要分析其原因,并提出具体解决建议。 [要求] 分析合理、条理清楚,语言准确,字数300字左右。

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