人力资源()的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。

题型:单项选择题

问题:

人力资源()的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。

A.总体规划

B.退休解聘计划

C.配备计划

D.劳动关系计划

考点:人力资源管理工作分析与评价工作分析与评价题库
题型:单项选择题

小燕到医院检查完身体后,医生建议她多吃水果和蔬菜,请你判断医生让她主要补充的营养素是______.

题型:单项选择题

轻度脱水的失水量占体重的百分比为(),中度脱水的失水量占体重百分比为(),重度脱水的失水量占体重的百分比为()。

题型:单项选择题

以下哪项不能用于治疗远视的是()

A.PRK

B.ICR

C.准分子激光角膜原位磨镶术

D.巩膜扩张术

E.有晶状体眼人工晶状体植入术

题型:单项选择题

煤气通过软熔带时的阻力损失受哪些因素影响?

题型:单项选择题

薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

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