目标管理法是按照员工的工作行为进行考评的方法。

题型:判断题

问题:

目标管理法是按照员工的工作行为进行考评的方法。

考点:人力资源管理公共人力资源管理公共人力资源管理题库
题型:判断题

投资者提供的银行存款证明应当为加盖中国境内银行业务章的()等证明文件。

A.本币定期存折、存单

B.本币活期存折、存单

C.外币定期存折、存单

D.外币活期存折、存单

题型:判断题

先化简,再求值:2x(3x2-4x+1)-3x2(2x-3),其中x=-3.

题型:判断题

慢性粒细胞白血病加速期的骨髓象表现()

A.外周血嗜碱性粒细胞〉20%

B.骨髓中原粒+早幼粒细胞>50%

C.不明原因的血小板进行性减少

D.除pH染色体外又出现其他染色体异常

E.血或骨髓原粒细胞≥10%

题型:判断题

三相电容器组接成(),有利于消除三次谐波。

A.三角形

B.星形

C.双星形

D.H形

题型:判断题

()之间需要良好的沟通。

A.企业与企业

B.企业内部

C.企业与消费者

D.以上都是

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