比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法为分等法。

题型:判断题

问题:

比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法为分等法。

考点:人力资源管理公共人力资源管理公共人力资源管理题库
题型:判断题

强迫症的心理治疗主要采用()

A.认知行为治疗

B.家庭治疗

C.支持性心理治疗

D.催眠疗法

E.代币制疗法

题型:判断题

补写出下列名句名篇中的空缺部分。

(1)更相为命,______________。 (《陈情表》)

(2)______________,余独好修以为常。(《离骚》

(3)耳得之而为声,_______________。 (《赤壁赋》)

(4)_____________,声断衡阳之浦。 (《滕王阁序》)

(5)寻常巷陌,_____________。 (《永遇乐,京口北固亭怀古》)

(6)仰观宇宙之大,______________。(《兰亭集序》)

题型:判断题

FC在牙髓切断术中所起的作用是()。

A.使断端愈合

B.固定断端下方的牙髓组织

C.保持健康活髓

D.使断面出现牙本质桥

E.使断面形成钙化物

题型:判断题

BAS的“空调监控系统”按钮主要包括()、小空调系统及车站通风系统。

题型:判断题

母牛的发情鉴定操作:1)外部观察:观察母牛是否有发情的外部表现如哞叫、兴奋不安;外阴是否肿胀、有无粘液流出及粘液的量和状态。2) * * 检查:用 * * 开放器打开母牛 * * ,借手电筒观察 * * 粘膜的颜色和子宫颈口的开张情况。3)直肠检查:术者经准备后,一手伸入母牛直肠内,寻找卵巢,触摸是否有卵泡发育并判定发育的阶段。

牛发情后什么时间排卵?

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