招聘收益-成本比,既是一项(),也是对招聘工作的()进行考核的一项指标。A、经济评价

题型:多项选择题

问题:

招聘收益-成本比,既是一项(),也是对招聘工作的()进行考核的一项指标。

A、经济评价指标

B、有效性

C、招聘效率

D、总成本效用

E、招聘完成情况

考点:人力资源管理公共人力资源管理公共人力资源管理题库
题型:多项选择题

休克型肺炎的治疗包括______,______,______,______,______,______。

题型:多项选择题

螺纹采用规定画法后,为区别螺纹的种类及参数,应在图样上按规定格式进行标记.以表示螺纹的牙型、螺距、公称直径、()等。

A、内径

B、外径

C、公差带

D、大小

题型:多项选择题

关于需求分析的活动说法不正确的是( )。

A.需求预测,系统分析员对系统的基本需求作一假设
B.需求导出,运用各种信息采集技术的本质要求
C.需求确认,将记录的需求反馈给用户进行检验
D.需求说明,利用NS图,PAD图等工具进行需求描述

题型:多项选择题

Project Time Management includes the processes required to manage timely completion of the project, these processes interact with each other.______is following the process-Estimate Activity Durations.

A.Develop Schedule
B.Estimate Activity Resources
C.Define Activities
D.Sequence Activities

题型:多项选择题

男性,25岁,2个月前曾有上呼吸道感染,10余天后出现水肿及血尿,血压158/90mmHg,尿蛋白(++),红细胞满视野,肾功能正常,按"急性肾炎"施治,病情未见改善,复查血红蛋白140g/L,Cr380μmol/L,B超示双肾稍增大。目前最佳的处理是()

A.使用泼尼松

B.合用环磷酰胺

C.加强对症处理

D.肾活检

E.限制蛋白摄入和使用必需氨基酸治疗

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