把团队的工作结果与组织目标联系起来,确定团体所要完成的目标并使之成为测评的依据的绩效

题型:单项选择题

问题:

把团队的工作结果与组织目标联系起来,确定团体所要完成的目标并使之成为测评的依据的绩效评估方法称为()

A、团队绩效评价法

B、排序法

C、强制分布法

D、关键事件法

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

直径相同的磁性和非磁性实心导体,在通入相同的磁化电流时,它们的外部磁场不同

题型:单项选择题

某进出口公司被区工商局以侵犯他人注册商标权为由作出罚款10万元的处罚决定,该公司不服向市工商局申请复议,复议机关维持了区工商局的处罚决定。在法定期限内该公司不提起诉讼,但又不履行复议决定,应当如何处理( )

A.由区工商局申请人民法院强制执行,或者依法强制执行

B.由市工商局中请人民法院强制执行,或者依法强制执行

C.由区工商局和市工商局协商决定由哪一机关申请人民法院强制执行,或者依法强制执行

D.由区工商局和市工商局联合执行

题型:单项选择题

预防便秘的方法中哪项不妥( )。

A.生活有规律,按时排便
B.选择纤维素丰富的蔬菜和水果
C.不能下床者定时给予便器
D.可以定时使用简易通便
E.保持精神愉快,经常活动

题型:单项选择题

在连带责任保证中,主债务消灭或者不成立,则连带责任保证不存在。( )

题型:单项选择题

男,18岁,外感咳嗽,吐黄痰,身热头痛,咽喉肿痛,脉象浮数,苔薄黄,宜选何穴?()

A.肺俞、太渊、章门、太白、丰隆

B.肺俞、尺泽、阳陵泉、太冲

C.大杼、风门、大椎

D.肺俞、列缺、合谷、少商、尺泽

E.以上都不对

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