绩效考核指标权重的设计方法包括() A.工作分析法 B.业务流程分析法 C.对偶比较 发布时间:2018-03-03 19:36 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 绩效考核指标权重的设计方法包括()A.工作分析法B.业务流程分析法C.对偶比较法D.经验判断法E.问卷调查法