()是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技

题型:单项选择题

问题:

()是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

A.记录考核法

B.360度绩效评估

C.行为观察量表法

D.评级量表法

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

以下不属于零售商圈的层次的是()。

A.核心商圈

B.一般商圈

C.次级商圈

D.边际商圈

题型:单项选择题

人类对某金属冶炼技术的掌握程度决定了其应用的广泛性。影响冶炼方法的主要因素是

A.金属的活动性大小

B.金属在地壳中的含量多少

C.金属的化合价高低

D.金属的导电性强弱

题型:单项选择题

教师教育行动研究的过程包括()。

A.确定问题

B.分析问题

C.拟定方案

D.实践尝试

E.反馈评价

题型:单项选择题

县分可以动用区公司统控费用的额度。

题型:单项选择题

当吊钩表面出现裂纹时,应()。

A、报废

B、可以继续使用

C、焊接加固

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